话说，自从疫情以来，美国很多职员都开始居家办公，
大家在不知不觉中发现，不去办公室上班，只要网速够快，换一个城市生活也是完全可行的。
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那么为什么还要承担大城市高昂的生活成本呢？
于是，不少人都动起了搬家的心思。
这让美国中部一些人口稀少的小镇看到了机会，
它们纷纷放出大招，吸引新居民的到来。
比如说，印第安纳州有着12000名居民的格林斯堡市（Greensburg）最近打出口号，
声称：“只要您来，包分配爷爷奶奶！”
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当然，这并不意味着搬进来的新居民，每人家里都得添上几口人，
只是说让大家享受“家有一老，如有一宝”的体验。
这些“志愿爷爷奶奶”会像对待自己的孙辈一样照料新居民的孩子们，
不仅可以帮忙看娃，还会烘烤饼干，全心全意地鼓励孩子，爱的抱抱当然也是毫不吝啬，
他们还会把孩子们的艺术作品得意地摆在冰箱上，并由衷地感到自豪，
要是学校里组织庆祝“祖父祖母日”，这些志愿者们也可以代劳出席。
格林斯堡市
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Tammi Wenning就是格林斯堡的志愿者奶奶之一，她亲切地说到：
“如果他们需要我的话，我愿意做任何孩子的奶奶。我们这非常温暖，很欢迎大家的到来。我希望每个选择来这生活的人都为他们的决定感到开心，哪怕他们之前对这里毫无了解，不知道谁可以信任。
当你新搬去一个城市时，的确会感到迷茫，但大家可以信任我。”
“每个把这里当成家的人都能充足感受到格林斯堡的魅力。
我们这里温暖又有爱，社区能够提供的帮助非常多，在这个大集体里，会感到非常温暖。”
Tammi Wenning
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当然，如果单单只有人文关怀还不够吸引人的话，当地政府也给出了真金白银的补贴，
每一个在接下来6到12个月内搬家到格林斯堡的人，
都能白拿5000美元（约合3.2万元）的现金和价值2000美元（约合1.28万元）的礼物。
这其中包含当地联合办公空间一年的使用资格，农贸市场礼品卡，当地剧团全年的演出门票，等等。
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目前，格林斯堡的这一“人才吸引”计划还没有设置上限，
但大家都非常期待报名人数爆满而不得不开始限制名额的那天。
市长Joshua Marsh自卖自夸地说：
“我们这的人都超级棒，大家会携手帮助新居民和他们的家人一同蓬勃成长，和我们融为一体。
或许你本来在纽约、芝加哥、旧金山这些地方支付着高昂的费用，周边环境也不是很安全，或是孩子的学校不尽如人意....
但搬到格林斯堡来，这些事情我们全都会为你安排妥善。”
当然，想要成为新格林斯堡人，也要满足一定的条件，
比如说至少年满18岁，有合法在美国工作的资格等等。
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格林斯堡并非美国第一个推出此类活动的城市，
早在4月，推特和福特等公司宣布推出允许员工永久在家办公的政策后，
西弗吉尼亚州就宣布，将为每个搬来这里的远程工作者发放12000美元（约合76760元） 的补贴，州内的漂流、滑雪、攀岩等项目也可以免费游玩。
虽然迟迟不能结束的疫情十分恼人，
但不得不说，它也从另一种角度上为人们的生活提供了新的可能性。
或许在不远的将来，人们的生活方式会和如今完全不同......
