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一个人在学习、生活和工作中,难免要与周围的人发生交往、合作或者碰撞,随着时间的流逝,可能在某些领域的兴趣和爱好发生融合,便发展为志同道合的知己,不管这种意识形态是有意为之还是无意行之,但最终还是不可避免的交汇在一起,成为超越他人一般关系的行为,随着更多的人加入,并经过一段时间的洗涤、甄别、淘汰,留下的这些人逐渐就组成了圈子。
圈子的形成并非当下所说网络中所设立的工作群、同学群、战友群,这些不过是创建在平常工作或生活中互相沟通联系的方式罢了,真正的圈子已远远超越这种肤浅的意识形态之外。上班的的朋友可能会感受的更深,你可能认为你和某位同事创建了很好的合作关系,但你能够感觉的到这位同事与他人甚至是一伙人的关系也非同寻常,当你想努力的融入进去时,你会发现在思想、方向、品味等方面显得格格不入,最后被挡在这个圈子之外,偶尔你也会参与其中,但总觉得像一个局外之人,久而久之 你自己就会远离这个圈子。
对于圈子实际也没有准确的定义,总体来说它有物质、精神、权力和名人效应等多方面的因素,这些因素存在的越多越高,组成的圈子就越强,里面的人获得的回报就越高。说白了一个圈子的形成从表面来看是兴趣爱好为基础产生的产物,但背后蕴含着许多方面的东西,正是这些难以捉摸的内容存在,才是圈子里面的人在各个方面的利益最大化,结果是会有更多的人维护珍惜这个圈子,是这个圈子牢不可破。
但所谓的圈子也不是一成不变的,它是需要维系的,如果当中某一个人因物质或地位与之不能匹配时,结果也只有一个,逐渐被边缘化,直至最终消失,渐渐被圈子所遗忘。
所以一切莫强求,世间事物如此,人际关系交亦如此;创建圈子固然重要,树立人脉也亦重要,但有些事物是你的就是你的,不是你的就算争的头破血流它仍旧不是你的,所以莫强求,一切还是顺其自然的好。
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